Jorge Forbes
Um líder, no seu mais amplo espectro, um líder na família, na empresa, na escola, na política, em suma, na sociedade civil, terá que alcançar, nos dias pós-modernos de hoje, postura muito diferente da que tinha até por volta de trinta anos atrás. Isso especialmente porque passamos de um laço social vertical, em TerraUm, e fomos para uma relação horizontal entre as pessoas, em TerraDois, que se traduz em dezesseis mudanças fundamentais, estabelecidas a título de exercício, pois poderiam ser listadas mais ou, também, menos. Cito-as e comento algumas brevemente:
- “O líder moderno, TerraUm, é vertical, burocrata, protocolar, pede disciplina. O líder atual, pós-moderno, TerraDois, é horizontal, específico, flexível, pede consequência”.
- “O líder TerraUm atribui notas a seus liderados; o líder TerraDois atribui responsabilidades”. Para se atribuir notas é necessário haver um padrão – o que é típico de TerraUm. Em TerraDois a variação é estimulada e o limite não é o padrão, mas a responsabilidade subjetiva de cada um.
- “O líder TerraUm corrige e dirige; o líder TerraDois inspira e entusiasma”.
- “O líder TerraUm tem status, o líder TerraDois tem estilo”. Status é uma característica a ser exibida para impressionar o outro, tal como balançar no pulso um relógio milionário. Estilo, muito diferentemente, diz respeito a um prazer de bem-estar singular, sem exibição.
- “O líder TerraUm se vale da razão asséptica, sem contaminação subjetiva; o TerraDois, da razão sensível”.
- “O líder TerraUm privilegia a interdisciplinaridade; o TerraDois, a quebra das fronteiras, a indisciplinaridade (nada a ver com bagunça…)”.
- “O líder TerraUm é atento ao principal; o TerraDois é conectado ao geral”.
- “O líder TerraUm estimula a melhor eficiência do mesmo; o TerraDois, a criação da diversidade”.
- “O líder TerraUm comunica; o TerraDois envolve”.
- “O líder TerraUm é moralista; o TerraDois é ético”.
- “O lider TerraUm se assegura em certezas; o TerraDois convive com as ambiguidades”.
- “O líder TerraUm busca o lucro no mundo; o TerraDois associa o lucro com a construção do mundo”.
- “O líder TerraUm diz que o cliente é rei; o TerraDois, que o cliente é cidadão”.
- “O líder TerraUm avisa dos perigos, é precavido; o TerraDois incentiva a inovação responsável”.
- “O líder TerraUm patrocina a cultura; o TerraDois é editor de cultura”.
- “O líder TerraUm projeta o futuro; o TerraDois o inventa”.
Como resistir à tentação, agora, de se perguntar: sou TerraUm ou sou TerraDois?